SMM для HR

SMM для HR

HR SMM: создаём образ работодателя, который притягивает таланты

привлекаем, удерживаем и вовлекаем уникальных сотрудников и закрываем массовые позиции с помощью социальных сетей.

Сегодня сильный HR-бренд — это конкурентное преимущество. Ваши сотрудники хотят гордиться своим местом работы, а лучшие кандидаты выбирают компании, о которых слышали позитивное. SMM для HR — это инструмент, который помогает выстроить доверие, привлечь профессионалов и создать сильную команду, работающую на успех вашего бизнеса.

01. Анализ HR-бренда и целевой аудитории

Формируем портрет идеального кандидата под каждую вакансию. Выявляем интересы, ожидания и «триггеры выбора» работодателя.

Оцениваем текущий образ компании в соцсетях и выявляем точки роста.

02. Разработка контент-стратегии

Разрабатываем рубрики, которые показывают жизнь компании изнутри: ценности, культуру, развитие сотрудников и успехи команды.

Разрабатываем подходы на форматы, которые вовлекают: видео, UGC, истории сотрудников и интерактив.

03. Позиционирование бренда работодателя

Формируем tone of voice и ключевые месседжи, которые выделят вашу компанию среди конкурентов.

Выстраиваем последовательное и позитивное присутствие в соцсетях.

04. Работаем с репутацией

Мониторим отзывы, реагируем на обратную связь и развиваем доверие через честные и открытые коммуникации.

05. Запускаем таргетированную рекламу

Настраиваем рекламу на целевых кандидатов, чтобы привлекать тех, кто соответствует культуре компании и профессиональным требованиям.

06. Анализируем эффективность

Отслеживаем KPI: охват, вовлечённость, отклики на вакансии и уровень доверия к вашему HR-бренду.

Вы получите:

01. Коммуникационная стратегия

Структурированный и обоснованный план, направленный на эффективное взаимодействие как внутри компании, так и с внешней аудиторией. Стратегия охватывает все аспекты коммуникации, обеспечивая согласованность и целенаправленность всех смыслов, которые исходят от компании.

02. HR-бренд

Выскокая репутация и имидж компании как работодателя в глазах потенциальных и текущих сотрудников. Сильный HR бренд привлекает талантливых специалистов, повышает лояльность и мотивацию сотрудников, а также способствует снижению текучести кадров.

03. Активный кадровый резерв

Активная база потенциальных кандидатов, не работающих в компании, но симпатизирующих ценностям компании. С помощью активного кадрогов резерва возможно оперативно реагировать на кадровые изменения, обеспечивая непрерывность бизнес-процессов и поддержание высокого уровня прибыльности компании.

  1. В течение трех месяцев число откликов на вакансии "МОСКВА КАРГО" увеличилось на 70%.
  2. Сокращено время на поиск и адаптацию новых сотрудников благодаря привлечению более квалифицированных кандидатов. ROMI (возврат инвестиций) составил 150%, что говорит о высокой эффективности проведенной кампании.

Сегодня соцсети — это первый источник информации для кандидатов. Если вас нет в их ленте, вы проигрываете конкуренцию за таланты. Мы поможем сделать ваш HR-бренд заметным, сильным и привлекательным.

Что получили те, кто внедрил SMM в свою HR стратегию:

  • Поток заинтересованных кандидатов. С помощью соцсетей мы привлекаем именно тех людей, которые соответствуют вашему видению и задачам.

  • Укрепление команды. Текущие сотрудники начинают чувствовать гордость за свою работу, что увеличивает их лояльность и вовлеченность.

  • Экономию времени и бюджета. Проверенные SMM-инструменты помогут сократить расходы на рекрутинг.

  • Положительный имидж. Ваша компания станет желанным работодателем, а ваши соцсети — «витриной» сильной корпоративной культуры.

Кому будет интересна услуга «SMM для HR-бренда»

01

HR-менеджеры и специалисты по подбору персонала

02

Владельцы малого и среднего бизнеса

03

HR-бренды и кадровые агентства

04

Специалисты по маркетингу и PR

05

Руководители и топ-менеджеры

Вам нужен SMM для HR

01
Професионалы не спешат к Вам на работу
02
О вашей корпоративной культуре не знают не только соискатели, но и действующие сотрудники.
03
Нет HR бренда или узнаваемость компании для соискателей - низка.
04
Хотите создать вокруг вашей компании сообщество лояльных сотрудников, которые будут вас рекомендовать своим знакомым.

Отзывы и рекомендации наших клиентов

  • Норильский Никель
  • Щелково Агрохим
  • Ситилинк
  • Сколково
  • АО
  • Ростелеком
  • ООО
  • Дикси
  • ООО
  • Ufeelgood
  • Госкорпорация развития Дальнего Востока
  • НорильскНикельСервис
  • Промомед
  • Доброфлот
  • АО ПРИН
  • Актион
  • Гуманитарный институт
  • Smartful
  • космакэр
  • SKL
  • самарский гипсовый комбинат
  • ПУД
  • Фабрика мебели Absolut
  • Атракционы
  • Воанда
  • СитиДекор
  • eocspace снеки
  • МетерикМеталл
  • Дауэртек Рециклинг
  • Русгеотех
  • УРАЛАЗ-ЭНЕРГО
  • Мария Свет
  • ПАО КБ

Все официальные благодарности - в разделе «Клиенты и отзывы»

Digital-агентство Double — вторые в РФ в квалификации «Рейтинг рунета» и первые по Ведению аккаунтов в соц. сетях

За продвижение HR-брендов по итогам 2023 года, мы заняли второе место в номинации "HR и внутренние коммуникации". Это признание подтверждает высокое качество наших услуг и профессионализм команды агентства.

Мы продолжим работать над улучшением внутренних коммуникаций и созданием благоприятной рабочей среды для сотрудников разных компаний.

Хотите бесплатную консультацию?

Оставьте заявку и получите индивидуальное предложение развития ваших соцсетей.

Преимущества работы с SMM-агентством Double

Продвижение HR-бренда работодателя в социальных сетях позволяет не только создать необходимый имидж компании, но и увеличить лояльность текущих сотрудников и будущих кандидатов.

Реализованные Проекты
Реализованные Проекты
Успешно реализовали более 230 проектов с 2017! Добро пожаловать в раздел "Кейсы"
Мы - за социальную ответственность
Мы - за социальную ответственность
В современном мире, где технологии и глобализация играют ключевую роль, вопрос социальной ответственности становится всё более актуальным.
Практический опыт нашей команды
Практический опыт нашей команды
Наш общий опыт в годах - 257 лет: эффективные стратеги, креативные копирайтеры, продуктивные менеджеры, крутые дизайнеры, маститые управленцы...
Инновации
Инновации
Внедряем, используем и разрабатываем сами эффективные инструменты и инновации

Сколько это стоит?

Стоимость
от 50 000 рублей

Каждое предложение формируем индивидуально в зависимости от тематики бизнеса, бюджета, целей и задач, которые вы перед собой ставите.