Контент-стратегия: Основной упор сделан на преимущества работы на Загорском Трубном Заводе. Помимо конкурентоспособной зарплаты, акцентировано внимание на дополнительные бонусы, такие как доплата на аренду жилья и возможность работы вахтой.
- Главная
- Кейсы
- HR
- Производство
- Промышленные компании
- *ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД: повышение репутационного уровня
Привлечение квалифицированных сотрудников для АО «Загорский трубный завод» через социальные сети
Как мы помогли найти заводу специалистов, знающих своё дело
- Ниша: HR Производство Промышленные компании
- Дата запуска проекта: 01.04.2021
Один из ведущих производителей труб в РФ, являющийся основным поставщиком для крупнейших нефтегазовых компаний. Самый молодой и самый современный завод России по выпуску труб большого диаметра.
- Веб-сайт: https://ztz.ru/
- Группа ВКонтакте: https://vk.com/publicztz
Интернет-ресурсы
Цели проекта
Привлечение квалифицированных специалистов на вакантные позиции через социальные сети.
Кто принимал участие в проекте
Инструменты проекта
Что мы сделали
Дизайн и визуализация: Были разработаны качественные и привлекательные визуальные материалы, подчеркивающие статус и репутацию завода в отрасли, а также демонстрирующие условия труда.
Размещение контента: Созданный контент был опубликован через аккаунт Подслушано Иваново 2 мая в 15:14. Это гарантировало достижение наибольшей аудитории, учитывая статистику активности пользователей в это время. Также контент опубликовали в других сообществах ВК, Фейсбук, Инстаграм.
Итоги
Кампания привлекла большое внимание целевой аудитории. Благодаря правильно выбранной стратегии и высокому качеству контента Загорский Трубный Завод получил значительное количество откликов от потенциальных кандидатов на вакантные позиции.
SMM-агентство DOUBLE успешно реализовало задачу клиента, демонстрируя профессионализм и глубокое понимание особенностей рынка труда в отрасли производства труб. Этот кейс подтверждает эффективность правильно настроенной контент-стратегии и таргетированной рекламы в социальных сетях для решения HR-задач.
Кейсы
Как нашими силами внедрение нового визуального ряда дало серьезный прирост …
Как мы привели 882 подписчика по средней цене €1,4 в …
Как мы добились прироста подписчиков внедрив новый визуальный ряд
Как мы привлекли новых покупательниц новым луком в соцсети
Как мы качественно визуализировали обзоры технологичных товаров
Как на базе разработанной SMM-стратегии мы преобразили маркетинговую картину компании.
Как мы доносим преимущества бренда до соискателей
Как мы создали положительный образ программе Гектар в российских социальных …
Поможем с smm-продвижением
Оставьте свой номер телефона и мы свяжемся
с вами в течение 15 минут!